Signo CSS-Utsikten

2007-1 F Benkartek 2008-01 Th. Scheunemann.pdf

Stiftung Signo –

Conrad Svendsen Senter (CSS)

Abteilung Utsikten

 

Warum gibt es dieses Projekt?

Die FW lernen ein Modell von betreutem Wohnen und Arbeiten für gehörlos und behinderte Menschen kennen, die in einer Institution leben und trotzdem ihre Privatsphäre haben, indem jedem eine eigene Wohnung zusteht. Gleichzeitig stellt die Institution eine Bildungs- und Arbeitsangebot für diese Menschen zur Verfügung.

 

Im Besonderen ermöglicht das Projekt einen ganz speziell Erfahrung des interkulturellen Lernens, weil die FW in einem Umfeld arbeiten, wo akustische Sprache und Zeichensprache gleichberechtigt nebeneinander benutzt sind.

 

Auf dem Gelände des CSS ist auch die Entwicklungshilfeabteilung beheimatet, die mit Projekten für Gehörlose in der 3. Welt arbeitet. Bei Interesse in diesem Bereich können die FW hier Einblick in diesen besonderen Bereich von Entwicklungsarbeit bekommen.

 

Das Projekt ermöglicht den FW Erfahrungen mit Menschen, die in der NS-Zeit ermordet wurden, weil diese Menschen auf Grund der Behinderung als „nichtlebenswert“ beurteilt waren.

In der Zusammenarbeit mit den Angestellten gibt  es die Möglichkeiten, zu erfahren, was in den Familien über die Geschichte der Okkupation in diesem Teil von Norwegen erzählt wird. Gleichzeitig  können die FW so die  gegenwärtige Bedeutung von Geschichte erforschen.

 

DER ORT

Das CSS befindet sich im Osloer Stadtteil Nordstrand, der etwas außerhalb des Stadtkernes liegt. Es existieren jedoch gute Strassenbahnverbindungen. Oslo selbst stellt das politische, kulturelle und wirtschaftliche Zentrum Norwegens dar und ist auch verkehrstechnisch der beste Ausgangspunkt in diesem Land der grossen Entfernungen.

 

DAS PROEJKT

Der Träger

Das Conrad Svendsen Senter (CSS), eine Wohn-, Arbeits- und Begegnungsstätte für gehörlose Menschen (größtenteils mit zusätzlichen Behinderungen), ist eine Teilinstitution der Stiftung Signo, die diese und andere Einrichtungen in ganz Norwegen betreibt (u.a. in Bergen, Trondheim, Andebu).

 

Was wird gemacht- Konzept?

CSS gibt gehörlosen Menschen mit anderen Behinderungen Wohn- und Bildungsanbote, die sich an den jeweiligen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohner ausrichten.

 

Erwartungen des Projektes an den FW

Das Projekt erwartet, dass der FW sich in die Routinen des Arbeitsablaufes einfügt. D.h. der FW soll wahrnehmen, wie die Arbeit organisiert ist, um sich nach der Einarbeitungsphase an der Arbeit zu beteiligen. Der FW ist zusätzlich, aber es wird auch erwartet, dass er/sie normal in die Routinen der Abteilung mit eingeht. Die Aufgaben werden im Dialog mit den aktuellen FW festgelegt. Dabei wird Wert auf eigene Interessen und Fähigkeiten gelegt.  Selbst wenn in der Einrichtung viel für die Bewohner angeboten wird, gibt den Raum für eigene Initiativen.

Die Einrichtung  ist aber ebenso offen für ein zeitlich begrenztes Projekt, die über die Betreuung der Bewohner hinausgeht. Voraussetzung dafür ist, dass dieses Projekt im Zusammenhang mit dem ASF-Dienst steht.

Die Arbeitszeit folgt dem Turnussystem und beträgt 35 Stunden in der Woche.

 

 

 

 

DIE FREIWILLIGEN

Arbeitaufgaben

Der FW wird in der Sektion "Botilbud" (Wohnangebot) arbeiten. Genauer gesagt, wird er in einer der Abteilungen arbeiten, die meist aus kleinen "Wohneinheiten" mit 3-5- Persone besteht.

In der Abteilung leben vier Bewohner, zwei sind geistig behindert (nicht besonders stark) undsind  zwei Autisten. Im Grossen und Ganzen sind sie sehr selbstständig, weswegen hat der/die FW so gut wie keine pflegerischen Tätigkeiten durchzuführen. Die Aufgaben gehen vielmehr ins Soziale und Kommunikative. "Begleitung" ist ein gutes Stichwort in diesem Zusammenhang. Der Fantasie des FW sind keine Grenzen gesetzt, jedoch sind  immer Wünsche und Fähigkeiten der Bewohner zu beachten.

Nach der Einarbeitungszeit besteht aber auch die Möglichkeit für einen Tag in der Woche eine andere Abteilung kennen zu lernen.

 

Kontaktperson und Begleitung

Die Begleitung im CSS wird durch die Leiter/in der Abteilung, in der der FW arbeitet, wahrgenommen. Im Bereich der praktischen Arbeit ist dem/der FW ein Mitarbeiter in der Abteilung als Mentor zur Seite gestellt. Die begleitenden Gespräche mit der Kontaktperson und dem Mentor werden nach Bedarf festgelegt, sollen aber in der Einarbeitungszeit wöchentlich stattfinden. Die Abteilungsleiterin übernimmt darüber hinaus die "bürokratischen" Angelegenheiten (Ferien/ Beurlaubung, Taschengeld, Kurse etc.).

 

Wohnsituation

Der FW wohnt zusammen mit dem FW der Abteilung Dag og Arbeid auf dem Gelände von CSS.

 

Aktivitäten und Kontakte in der Freizeit

Das Freizeit- und Aktivitätsangebot für den FW ist Oslo sehr vielfältig ist (das vielfältigste in Norwegen!). In Oslo sind 3 weitere FW.